В рамках программы поддержки медицинских работников, появилась возможность подписать специальный контракт, сроком на один год. Данная инициатива позволит привлечь специалистов в сферу здравоохранения, предоставляя значительные финансовые преимущества. Подробности можно найти на сайте ГБУЗ АО Наримановская ЦРБ.
Общая сумма единовременной выплаты составляет 3 000 000 рублей, которая включает в себя:
- 400 000 рублей — федеральная единовременная выплата;
- 2 600 000 рублей — региональная единовременная выплата.
Помимо этого, предусмотрено ежемесячное денежное довольствие для различных категорий медицинских работников:
- Медицинская сестра — от 220 000 рублей;
- Фельдшер — от 238 000 рублей;
- Командир медицинского взвода — от 272 000 рублей.
Дополнительно предусмотрены:
- ежемесячная надбавка в размере двух должностных окладов;
- ежемесячная социальная выплата в размере 15 000 рублей;
- суточные в размере 4 240 рублей;
- иные выплаты в соответствии с условиями прохождения военной службы.
К участию в программе приглашаются граждане, которые соответствуют следующим требованиям:
- Мужчины в возрасте от 18 до 64 лет;
- Женщины в возрасте от 18 до 44 лет;
- Состояние здоровья, соответствующее установленным категориям годности к военной службе;
- Успешное прохождение профессионального психологического отбора.
Для оформления контракта потребуется предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ;
- Военный билет (при наличии);
- Диплом о медицинском образовании;
- Документы, подтверждающие право на осуществление медицинской деятельности;
- Другие документы согласно установленному перечню.
Специалисты, заключившие специальный контракт, получат комплекс социальных гарантий и мер поддержки, включая:
- Присвоение статуса ветерана боевых действий;
- Страхование жизни и здоровья;
- Компенсацию за неиспользованный отпуск;
- Сохранение рабочего места;
- Зачет периода участия в специальной военной операции в страховой (трудовой) стаж в двойном размере;
- Льготы при поступлении и обучении;
- Налоговые льготы;
- И другие меры социальной поддержки.
Процедура поступления включает несколько этапов:
- Связаться с ответственным лицом организации.
- Подать необходимые документы лично или онлайн.
- Пройти собеседование с психологом.
- Пройти медицинское освидетельствование.
- Подписать контракт.
- Убыть в воинскую часть.
Ориентировочный срок выполнения всех мероприятий составляет 2-3 дня с момента обращения до убытия в воинскую часть.
Для получения дополнительной информации можно обратиться к ответственным лицам:
- Начальник отдела кадров: Перепеченова Лиля Валерьевна, Тел.: 8 (85171) 63-659
- Волкова Татьяна Борисовна, Тел.: 8 (8512) 54-16-04
Место обращения: ГБУЗ АО «Наримановская районная больница». Заинтересованные специалисты могут получить полные разъяснения по вопросам заключения специального контракта.